Les 7 raisons d’être coaché

Les points d’expertises

Le coaching de dirigeant en entreprise apparaît dans les années 80 dans les pays anglo-saxons et dans les années 90 en Europe.
Le dernier sablier du MEDEF 95 (MEVO) du 19 juin 2014 avait pour thème les risques psycho sociaux, du stress au burn out… Comment les prévenir et favoriser le bien être au travail.
Le philosophe Sénèque écrivait « Il n’est pas de vent favorable pour celui qui ne sait où il va ».

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