Les 7 raisons d’être coaché

Les points d’expertises

Quelle que soit la taille de l’organisation, le constat est flagrant : Les entrepreneurs, dirigeants et managers sont chaque jour confrontés à un casse-tête qui leur impose d’être à la fois gestionnaire, créatif, développeur, moteur mais également acheteur, vendeur, conciliant, tolérant, ami, parent, patient.
En septembre, comme souvent aussi en janvier, c’est le moment des bonnes résolutions et des idées nouvelles.
La motivation de vos équipes ou de vos collaborateurs est essentielle : dans le contexte actuel, à chaque retour des vacances, lorsque vous lancez un nouveau projet, un nouveau produit, pour bien finir l’année… c’est-à-dire tout le temps !

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